8日，我市召开“专精特新”中小企业座谈会，市长王子联与企业代表深入交流，问需于企、问政于企，面对面解决企业发展中遇到的难题。这是继王子联6日到“专精特新”企业调研后，再一次与企业家共谋发展良策。他强调，要深入贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，落实省第十二次党代会精神，坚持问题导向，在产业、政策、创新、金融、人才等方面协同发力，助力企业快速做大做强，为“六城联动”提供重要支撑。

　　“希望建立高层人才对接平台，为企业提供有效人才支撑”“加大研发项目支持力度，提升企业竞争力”“加快打造高科技产业集群，完善产业链、供应链”……座谈会上，中机试验、富生医疗、亚大汽车、大正博凯、通视光电等10家企业代表围绕完善人才政策、加大政策扶持力度、拓宽市场渠道、支持指导企业上市、搭建融资平台等方面畅所欲言，提出了多条关乎企业发展的意见和建议。人社、工信、财政、发改、科技、社保等部门及金融机构先后回应企业家们诉求，并逐一提出解决方案。

　　在与企业家们充分交流后，王子联强调，中小企业是经济发展的主力军，而“专精特新”企业是这一群体的领头羊。

　　要搭建政企互动平台。践行一线工作法提升服务效能，扎实开展“四个服务”，深入基层、深入一线，零距离为企业破解发展瓶颈。

　　要建立梯度培育的企业库。全面梳理市域内创新型中小企业，有针对性地分层培育，支持现有的“专精特新”企业做大做强，加快提档晋级，支持在库企业增产、扩能、达标，帮助申报认定，不断壮大全市“专精特新”企业队伍。

　　要全力做好政策扶持。国家和省、市出台的各项减税降费、奖补贴息、纾困解难等政策，要宣传到位、直达快享。做好财政金融扶持，积极开展银企对接，发挥长兴基金作用，加大行业指导、申报辅导、资本运作支持，推动更多企业上市融资。

　　要着力优化人才环境。实施人才政策3.0版，打造“长春人才创新港”，新建人才大市场，加快建设一批公共实训基地，对高层次人才破格评定职称，构建“近悦远来”的人才生态。

　　马延峰、赵心锐参加座谈。